阅读：0 时间：2023-10-24
为增强公司员工的团队凝聚力，打破职能壁垒，培养团队合作能力，激发潜能和创新意识，科宏泵业于2023年10月18~20日在邢台岐山湖风景区举办了为期3天的户外拓展和室内沙盘模拟培训活动。
（岐山湖风景照，网图，侵删）
公司希望通过这次的体验式培训，可以提高组织的合作效能，促动员工的主动合作、勇于担当，并改善企业的组织关系等。
（户外拓展培训中）
第一天的活动在亲近大自然的户外训练基地展开，参与活动的各部门员工精神饱满，迎接着这场富有挑战性的体力拓展训练。活动首先进行了团队合作的项目，要求员工之间紧密配合，一起越过绳洞、绑腿前行，各自发挥优势来解开牌面的谜底。随后，活动转入了挑战个人极限的项目：高空断桥、信任背摔等。在这些项目中，每个员工都充分发挥自己的潜力，克服恐惧和困难，实现了“眼前一小步，人生一大步”的自我突破，同时建立了团队内部的信任感，理解了责任与信任之间的关系。所有的室外拓展项目都紧密结合团队合作和个人发展，让大家收获了宝贵的经验。
（进行挑战前，全队都在给挑战者加油打气）
第二、三天的活动转移到室内，通过沙盘模拟企业经营管理来提升团队运营和创新的能力。此次我们非常荣幸的邀请到了专业的EAP讲师咨询师---夏峥夏老师来为我们授课。
（夏峥老师与科宏李垂涛总经理的合影留念）
在沙盘训练中，员工们被分成若干小组，通过角色带入的形式来模拟真实的经营情境，从而提升员工们全面分析问题、换位思考以及从不同角度寻找解决方案的能力。这项模拟培训激发了员工们的把控全局的能力，每个小组都充分发挥了各自的智慧和团队合作精神。最终，在夏老师的带领和指导下，均取得了优秀的成绩。
（小组内部讨论中）
本次活动，不仅仅使个人综合素质和能力得到了相应的提升，也加强了整个团队凝聚力，同时对于公司的未来发展起到了积极的推动作用。
（训练期间的大合影）
我司将会继续举办这种全面的培训，希望通过这样的活动，提升员工的整体素质和能力，使每个员工在工作和生活中能够突破自我、创新发展、精益求精，不断向上发展！
